オフィスランドスケープとは？働く環境の未来とオフィス内装の重要性

オフィスのレイアウトがなんとなく使いづらい、
集中できる場所と会話が生まれる場所のバランスが悪い、
テレワークが増えたのにオフィスの使い方が変えられていない――

こうした悩みを感じたことはないでしょうか。
働き方が多様化する中で、従来の「机が並んだだけのオフィス」では、業務効率やコミュニケーションに限界が出てきています。

そこで注目されているのが「オフィスランドスケープ（Office Landscape）」という考え方です。
直訳すると“オフィスの風景”。その本質は、働く人の行動や交流を促進するための空間設計を指す概念です。

本記事では、オフィスランドスケープの基本的な考え方から、現代の働き方に合ったオフィス空間づくり、内装設計のポイントまでを分かりやすく解説します。

オフィスランドスケープとは

オフィスランドスケープとは、働く人の創造力や生産性を引き出すために、オフィス空間を自由にデザインしていく考え方です。

このオフィスランドスケープという概念は、1960年代のドイツで生まれました。従来の「個別のオフィスや固定されたデスク配置」ではなく、自由なコミュニケーションを促すための「オープンスペース」や「フレキシブルな働き方」を推進することが目的です。

当時は、仕切りのない開放的なオフィス空間が革新的で、従業員同士の距離が近くなることで意思疎通がスムーズになるとされました。

しかし近年はさらに一歩進み、ただのオープンスペースにとどまらず、「働き方の多様化」や「集中スペース」「リラックスできる場」など、用途ごとに最適化されたゾーニングが進んでいます。

ただ単に「見た目がオシャレなオフィス」を目指すのではなく、目的に応じた働きやすさやコミュニケーションのしやすさといった、「機能性に最適化された空間」を柔軟に設計していこうというのがオフィスランドスケープの考え方なのです。

働き方の変化とともに進化するオフィス空間

テレワークやフレックス勤務の普及に伴い、オフィスの役割は変化しています。単に「仕事をする場所」ではなく、従業員の交流やチームビルディング、創造性を刺激する「場」としての価値が高まっています。

また、多様な働き方を支えるために、従来の均一的なデスク配置ではなく、「チームごとのコラボレーションスペース」「一人で集中できる個室」「カジュアルな打ち合わせエリア」など、多様な空間設計が欠かせません。こうした変化は、企業の生産性や従業員満足度の向上に繋がります。そのため、オフィスランドスケープの設計は経営戦略の一環としても重要視されるようになっています。

オフィスづくりで求められる機能と工夫

現代のオフィス設計では、「ただ仕事ができる場」であること以上に、生産性の向上や従業員同士のコミュニケーションなど、多面的な役割が求められています。企業としての価値観やワークスタイルをつくっていく場としても、オフィス空間は重要です。

たとえば、業務内容や時間帯によって使い分けができるように、ひとつのオフィス内に以下のようなさまざまな要素を組み込む設計が効果的です。

・集中して作業できる静かなワークスペース
・気軽に意見を交わせるカジュアルな打ち合わせエリア
・オンライン会議に適した個別ブース
・部署をまたいだ交流を促す共用スペースやカフェカウンター

こうした機能をオフィスに取り入れることで、従業員一人ひとりが自分のスタイルに合った働き方を選べるようになり、結果としてチーム全体のパフォーマンス向上にもつながっていきます。

オフィスランドスケープを実現するための内装設計ポイント

ここまでお話ししたように、オフィスランドスケープを実現させるうえで、オフィスの内装は重要なポイントとなってきます。

従業員にとっての快適さや効率性を高め、多様な働き方に柔軟に対応するオフィス空間づくりのために、以下のような工夫を内装の中に取り入れていくとよいでしょう。
 

パーテーションやガラス間仕切りの活用

固定された壁を取り外してオープンスペースを作ったり、逆にパーテーションを使って集中作業用の個室を増設したりと、柔軟に空間を仕切ることで業務の効率化やコミュニケーションの活性化が可能になります。

こうした間仕切りの工事は、単に物理的な壁を設けるだけでなく、防音性やデザイン面にも配慮した施工が重要となります。
 

用途に合わせた照明や配線、電源の整備

オフィスの機能性を左右するのが照明や電気設備です。

例えば、リモート会議用のスペースには調光可能な照明や高速で安定した通信設備が必要となりますし、増設したデスクには十分な電源コンセントの配置が不可欠です。

また、LED照明への切り替えや配線の最適化は省エネにもつながり、利便性の向上と経費削減を同時に実現できます。
 

防音性や快適性を考慮した床材や壁材の選定・施工

オフィス内の音環境は働きやすさに直結します。防音効果の高い床材や壁材を使うことで、会議室や個人スペースでの集中力が高まり、社内全体の生産性も向上します。

また、床材や壁材の質感や色合いによっても、空間の印象や従業員の心理的な快適さに影響を与えるため、機能性とデザイン性のバランスをとった設計が求められます。
 

採光や空調の効率を高めるレイアウト設計

自然光を取り入れやすい配置や、空調の効率を最大化するオフィス家具の配置は、省エネ効果だけでなく従業員の健康管理にもつながります。

窓からの光を活かしつつ、直射日光を遮る工夫や風の通り道を意識したレイアウト設計を取り入れることで、快適なオフィス環境を維持しやすくなります。長期的な運営コストの削減にも貢献します。

これらの工夫を取り入れることで、単なるオフィスデザインの変更にとどまらず、オフィスランドスケープの本質である「働く環境の質の向上」に繋がっていくのです。

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まとめ

オフィスランドスケープは、ただの「働く場所」ではなく、従業員同士の交流や働き方を支える重要な空間づくりの考え方です。現代のオフィスは、柔軟に変化し、目的に合わせて使い分けられる多様な空間が求められています。

そんな理想のオフィス環境を実現するためには、レイアウト変更や設備の導入など、細部にわたる内装工事が欠かせません。

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オフィスランドスケープの考え方を取り入れて、機能的で快適なオフィス空間を形にしていきましょう！